Macam mana kita tak boleh nak paksa orang beli barang kita bila mereka tak minat nak beli.
Benda yang sama juga terpakai untuk orang yang tak nak dibantu. Kita hanya boleh bantu orang yang nak dibantu saja.
Bukan semua orang nak dibantu.
Bunyi macam pelikkan?
Tapi benda ini memang berlaku.
Nak buat macam mana, dia rasa cukup dan selesa dengan tahap dia sekarang. Belum nak keluar dari kepompong keselesaan dia lagi.
Ini bukan nak suruh dia tak bersyukur dengan apa yang dia ada.
Tak…
Tapi sebagai leader, anda nampak ada potensi pada anak buah anda itu.
Anda yakin kalau push sikit, dia boleh pergi lebih jauh lagi. Dia masih boleh digilap lagi.
Anda pun cuba untuk push dia.
Anda dah push buat macam-macam dah tapi dia tetap macam itu juga. Sekali anda ketuk, sekali dia jalan. Kalau tak ketuk dia tak jalan.
Dalam situasi ini nak buat macam mana?
Jangan frust.
Alih fokus kita untuk bantu anak buah kita yang lain.
Anak buah kita tadi kita pantau juga. Tapi fokuskan lebih kepada anak buah kita yang dah bersedia untuk dibantu.
Ikut hukum Pareto, 80/20.
Saya ada sentuh sikit pasal hukum Pareto ini dalam ebook Rahsia Leader Bisnes Terbongkar.
Ebook ini dah nak launch dah tak lama lagi.
